Cuando queda menos de un mes para que acabe el 2009, miles de trabajadores de la provincia de Segovia siguen pendientes de la negociación de sus convenios y por lo tanto de la actualización de sus salarios y, en algunos casos, de sus jornadas de trabajo para el presente año, condiciones que habrán de marcar el devenir de sus retribuciones y condiciones laborales para el futuro.
El sector donde las relaciones están más complicadas es el del metal, por cuanto las negociaciones del convenio provincial, que afecta a unos 1.500 trabajadores, están rotas desde hace semanas. Hay convocada una manifestación para el próximo día 10.
Además, no hay posibilidad de acuerdo hasta el momento en dos industrias como Fysa, dedicada a la fabricación de tuberías de pvc, y Pizarrerías Bernardos, 30 trabajadores, en la que los sindicatos no descartan movilizaciones, y están a punto de empezar en Ontex Peninsular, con una plantilla de 320 personas y Unión Resinera, con 45 empleados.
Por volumen de trabajadores afectados destacan los convenios de hostelería, unos cuatro mil, y comercio, 2.500, cuya negociaciones siguen en marcha. En el de hostelería se llegó a un principio de acuerdo el pasado día 24 y el de comercio sigue estancado pese a que lleva conversándose desde primeros de año.
También existen complicaciones en el de limpieza de edificios y locales, del que dependen unos 2.000 trabajadores , mujeres en su mayoría, pues son muchos los meses que lleva conversándose y ha sido necesaria la intervención en varias ocasiones del Servicio de Relaciones Laborales (Serla). También siguen en discusión el de la empresa FCC, adjudicataria del servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Segovia, y el específico de limpieza del Centro de Salud Segovia I, del barrio de Santo Tomás.
También hay un escollo en el convenio de madera, muebles, rematantes y aserradores, porque aunque está firmado a nivel estatal para el periodo 2007-2011, con acuerdo sobre las tablas salariales y el calendario laboral, queda un fleco por cerrar relativo a la adaptación de la jornada en el ámbito provincial.
Igualmente la adecuación a Segovia del convenio estatal de tejas y ladrillos sigue siendo objeto de discusión entre la patronal y los sindicatos y su negociación está en estos momentos paralizada.
Otros convenios de larga discusión son los de alimentos compuestos para animales, que afecta a 500 trabajadores y el de Cáritas Diocesana, del que están pendientes 40 empleados.
Donde no hay problemas es en los sectores cuyos convenios están en vigor y no presentan flecos de discusión a nivel provincial. Es el caso de la construcción, hasta el 2011; derivados del cemento; panaderías y bollerías, hasta diciembre el 2010; el de trabajadores del campo, que vence a final de este año; transporte de viajeros, que ha sido firmado este año, y transporte de mercancías, en vigor por dos años.
También han sido firmados este año el de la empresa Setex-Aparki, adjudicataria del control del aparcamiento regulado por la ORA en Segovia, y el provincial de grúas.
Y en la administración
Pero también hay convenios pendientes en el ámbito de las administraciones públicas. En el de la Junta de Castilla y León se está formado la comisión negociadora y están a punto de iniciarse las conversaciones para los de los ayuntamientos de Segovia, Cuéllar (personal laboral) y Sepúlveda. Ya se discuten el de Diputación Provincial y el del ayuntamiento de El Espinar y están firmados el del Real Sitio de San Ildefonso; el de la estación de esquí de La Pinilla, propiedad del Ayuntamiento de Riaza, y el del Centro Nacional del Vidrio, en el Real Sitio de La Granja de San Ildefonso.
Fuente de la noticia: El Norte de Castilla, 04 de Diciembre de 2009