El Ayuntamiento de Sepúlveda ha abierto el proceso para la contratación un/a operario/a de limpieza y apoyo a los servicios municipales.
Tentrá categoría de peón, dentro de la convocatoria de subvenciones destinadas a Entidades Locales de Castilla y León para la contratación de personas con discapacidad mediante la realización de obras y servicios de interés general y social (ELEX 2026).
La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) número 88, de fecha 12 de mayo de 2026, y permitirá reforzar diferentes trabajos municipales relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de espacios públicos.
Entre las funciones del puesto se encuentran la limpieza y mantenimiento de calles, jardines y zonas verdes, apoyo al servicio de recogida de residuos, pequeñas reparaciones, así como la colaboración con el personal municipal en el cuidado de infraestructuras públicas y otras tareas relacionadas con el puesto.
El contrato tendrá una duración de 90 días, sin posibilidad de prórroga, y será a jornada completa de 37,5 horas semanales. La contratación se realizará una vez concedida la subvención correspondiente.
Para poder optar al puesto será necesario contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33% y estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
El proceso de selección incluirá una entrevista personal, en la que se valorará la experiencia en funciones similares, el manejo de herramientas y maquinaria, conocimientos de albañilería y pintura, formación relacionada, trabajos voluntarios y la posesión del permiso de conducir tipo B.
La entrevista tendrá lugar el viernes 29 de mayo en el Ayuntamiento de Sepúlveda, en la Plaza del Trigo, 1, a la hora que será comunicada individualmente a cada aspirante por teléfono o correo electrónico.
El plazo para presentar solicitudes finalizará el jueves 28 de mayo de 2026. Las solicitudes podrán presentarse en el Registro del Ayuntamiento de Sepúlveda, en horario de 9:00 a 14:00 horas, o a través de la sede electrónica municipal.
La documentación requerida incluye DNI o NIE, acreditación de la demanda de empleo en vigor y resolución o tarjeta acreditativa del grado de discapacidad expedida por el órgano competente.